1. Lo simple y conciso.
2. Lo aplicable de las 4 Disciplinas y lo impactante que puede ser lograr que las metas lleguen hasta el
nivel donde se ejecutan las labores.
3. La secuencia y sencillez de transmitir las ideas, fue muy original sobre todo el asunto de los videos.
4. El contenido, dominio del tema por parte del facilitador, los ejercicios y excelentes ejemplos.
5. La sencillez de las explicaciones de cada disciplina y las plantillas.
6. El contenido, oportunidad para practicar y los videos.
7. La organización y el material.
8. La existencia permanente de cómo hacer las cosas, uno puede salir de aquí y empezar a hacer...
9. Los conceptos ya conocidos explicados de otra manera.
10. Dinámico y el material es manejable, ni mucho ni poco.
11. Se presentan ejemplos prácticos de la aplicación de las herramientas y fue dinámico.
12. Las técnicas propuestas son simples, claras y obedecen al sentido común, son logrables.
13. Las brújulas, selección de pocas metas y reuniones estructuradas y frecuentas.
14. Fácil de entender y de aplicar.
15. La presentación de los temas fue muy clara y los videos ayudaron a entender los conceptos.
También los ejercicios ayudaron a practicar éstas disciplinas.
16. El desarrollo de indicadores de las metas (disciplina 2).
17. La buena presentación y claridad, la combinación de materiales audiovisuales fue muy buena.
18. Que incluye materiales de apoyo para facilitar la inmersión en las 4 Disciplinas. También que las
sesiones no son consecutivas a fin de facilitar la asistencia y la inmersión en los nuevos conocimientos.
19. Preciso, conciso al tema y brinda herramientas concretas a aplicar.
20. Expresión y conocimiento del facilitador, material de apoyo.
21. Conceptos claros, fáciles de llevar a la práctica, citas, ejemplos y videos.
22. Su simplicidad y efectividad, recursos proporcionados y material audiovisual.
23. Muy dinámico.
24. Es claro y va al grano.
25. La oportunidad de practicar con ejemplos prácticos, reales de nuestra empresa.
26. Fueron talleres bastante interactivos con aplicación práctica y material que puede ser reutilizado en
nuestro entorno.
27. Conceptos prácticos, fácil de entender con ejemplos claros.
28. La facilidad de como el facilitador manejo este tema tan complejo. La clave estuvo en esto que
permitió la comprensión del taller en un alto grado.
29. La práctica del taller hace más plasmable y entendible el tema del taller.
Monday, November 27, 2006
Qué esperaba lograr con su participación en este taller?
Qué esperaba lograr con su participación en este taller?
1. Convertirme en un agente facilitador de cambio en la organización.
2. Técnicas para mejorar mi desempeño y el de mi equipo.
3. Conocer las 4 Disciplinas y poder aplicarlas al entorno actual de trabajo y a la vida personal.
4. Igual a lo expresado en las expectativas entregadas en el “post-it”.
5. Aprender técnicas para planear y ejecutar mejor mis tareas.
6. Aprender técnicas y herramientas para mejorar la ejecución de los proyectos que liderizo.
7. Conocimiento sobre las 4 Disciplinas y compartir las experiencias de otros.
8. Conocimientos de las 4 Disciplinas como metodología para una ejecución efectiva con respecto a las
metas de negocio.
9. No conocía el contenido de visión exactamente, espero conocer herramientas para mejorar las tareas de
la Cía.
10. Aprender técnicas que me permitan darle mejor seguimiento a los planes y estrategias establecidas en el
banco.
11. Refrescar “softskills”, aprender herramientas para ser más efectiva y obtener entusiasmo y compromiso
para cumplir el programa.
12. No estaba seguro del contenido, fui incluido en él pero el contenido se vio más claro al llegar a él.
13. Tips para mejorar una ejecución.
14. Conocer herramientas para mejorar la implementación de las estrategias
15. Conocer mejor las 4 Disciplinas para mejorar la ejecución en mi trabajo.
16. Mejores prácticas para alinear esto al negocio e ideas de fácil utilización y aplicación en la empresa.
17. Adquirir conocimientos prácticos para mejorar la ejecución diaria y el trabajo en equipo.
18. Prácticas para mejorar la planificación y desempeño en el logro de objetivos y metas.
19. Aprender y entender las mejores prácticas para lograr una ejecución eficiente y llevar técnicas y
herramientas aplicables a mis tareas.
20. Conocer y aprender nuevas técnicas de administración de metas.
21. Aprender nuevas herramientas y métodos para contribuir al logro de las metas y el seguimiento del plan
estratégico de TIC del Canal.
22. Mejorar el proceso de ejecución a través de una metodología formal.
23. Nuevas técnicas para mejorar la ejecución.
24. Comprender las 4 Disciplinas y ver como se pueden aplicar en el trabajo y vida personal.
25. Aprender nuevas herramientas para aumentar la efectividad en ejecución.
26. Tener una visión de cómo poder ejecutar proyectos de forma efectiva, de manera tal que ayuden a lograr
los objetivos de la organización.
27. Poder motivar y organizar a mi equipo de trabajo a lograr objetivos a través del enfoque y el trabajo en
equipo.
28. Esperaba tener una clara explicación de cómo alinear las metas y objetivos para aplicarlo en la
organización donde trabajo. El taller fue bueno y se aprendió mucho para poner en práctica.
29. Obtener orientación para saber como organizar mejor el trabajo y aprender a focalizar un problema y
saber resolverlo o poner las medidas.
1. Convertirme en un agente facilitador de cambio en la organización.
2. Técnicas para mejorar mi desempeño y el de mi equipo.
3. Conocer las 4 Disciplinas y poder aplicarlas al entorno actual de trabajo y a la vida personal.
4. Igual a lo expresado en las expectativas entregadas en el “post-it”.
5. Aprender técnicas para planear y ejecutar mejor mis tareas.
6. Aprender técnicas y herramientas para mejorar la ejecución de los proyectos que liderizo.
7. Conocimiento sobre las 4 Disciplinas y compartir las experiencias de otros.
8. Conocimientos de las 4 Disciplinas como metodología para una ejecución efectiva con respecto a las
metas de negocio.
9. No conocía el contenido de visión exactamente, espero conocer herramientas para mejorar las tareas de
la Cía.
10. Aprender técnicas que me permitan darle mejor seguimiento a los planes y estrategias establecidas en el
banco.
11. Refrescar “softskills”, aprender herramientas para ser más efectiva y obtener entusiasmo y compromiso
para cumplir el programa.
12. No estaba seguro del contenido, fui incluido en él pero el contenido se vio más claro al llegar a él.
13. Tips para mejorar una ejecución.
14. Conocer herramientas para mejorar la implementación de las estrategias
15. Conocer mejor las 4 Disciplinas para mejorar la ejecución en mi trabajo.
16. Mejores prácticas para alinear esto al negocio e ideas de fácil utilización y aplicación en la empresa.
17. Adquirir conocimientos prácticos para mejorar la ejecución diaria y el trabajo en equipo.
18. Prácticas para mejorar la planificación y desempeño en el logro de objetivos y metas.
19. Aprender y entender las mejores prácticas para lograr una ejecución eficiente y llevar técnicas y
herramientas aplicables a mis tareas.
20. Conocer y aprender nuevas técnicas de administración de metas.
21. Aprender nuevas herramientas y métodos para contribuir al logro de las metas y el seguimiento del plan
estratégico de TIC del Canal.
22. Mejorar el proceso de ejecución a través de una metodología formal.
23. Nuevas técnicas para mejorar la ejecución.
24. Comprender las 4 Disciplinas y ver como se pueden aplicar en el trabajo y vida personal.
25. Aprender nuevas herramientas para aumentar la efectividad en ejecución.
26. Tener una visión de cómo poder ejecutar proyectos de forma efectiva, de manera tal que ayuden a lograr
los objetivos de la organización.
27. Poder motivar y organizar a mi equipo de trabajo a lograr objetivos a través del enfoque y el trabajo en
equipo.
28. Esperaba tener una clara explicación de cómo alinear las metas y objetivos para aplicarlo en la
organización donde trabajo. El taller fue bueno y se aprendió mucho para poner en práctica.
29. Obtener orientación para saber como organizar mejor el trabajo y aprender a focalizar un problema y
saber resolverlo o poner las medidas.
Convincentes Tableros de Resultados
Nuestros artistas de IT Edge 1.0 demostraron sus habilidades artísticas en la creacíón de sus tableros de resultados.
Sunday, November 26, 2006
IT Edge 1.0 Empezó
El viernes 24 de noviembre empezó el programa IT Edge. El programa empezó con el taller 4 Disciplinas de Ejecución. Su moderador fue Jose Gabriel Miralles de Franklin Covey. Las empresas participantes son: Autoridad del Canal de Panamá, Globalbank, Motta Internacional y Supermercados El Rey.
para más información visitar www.sonitel.com/itedge
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